無資格のハローワーク求人

平成１２年４月より事業を開始し、平成２４年４月より５箇所の通 所介護事業所と３箇所の居宅介護支援事業、訪問介護事業と訪問看 護事業を各１箇所を展開しています。

行政と連携を取り教育・医療・福祉等の専門性を生かし多職種でサ ポート。子どもたちの居場所であると同時に、子育ての悩みや家庭 の問題も一緒に考えることが出来る学童保育所を目指しています。

介護の仕事が好き。そんな仲間たちが集まったアットホームで居心 地のいい職場です。まごころを大切に、スタッフ全員がライフケア に取り組んでいます。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

障害者の親たちが地域に障害者のよりどころとなる場・働ける場を と運動を続けて、障害者施設を開所。Ｈ２３年４月から生活介護・ 就労継続支援Ｂ型の多機能型に事業変更。

私達法人職員は、高齢者と幼児、そして障がい者の幸せ追求者とし て利用される人々の個性と個別性を重視した最良のケアと保育を提 供いたします。

昭和２４年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をＣＩに掲げ 静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、 官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。

２０２６年４月に三重県と岐阜県のホンダディーラー４社の統合に より設立。事業エリアを拡大中のため各エリアのスタッフを募集し ています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

緑と水の公園都市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

明るく働きやすい職場を目指しています 　【画像あり】

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。