無資格のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行な いながら福祉サービスが利用できる「地域生活者としての施設利用 者」の視点に立ち、地域に根ざしたサービスを提供します。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

従業員皆が心暖かく年齢に関係なくアットホームで家庭的な雰囲気 の会社です。今後事業拡大の偽にも幅広い人材を募集しています。

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「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、 地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽（けんさん）と育成に力 を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。

従業員皆が心暖かく年齢に関係なくアットホームで家庭的な雰囲気 の会社です。今後事業拡大の偽にも幅広い人材を募集しています。

仕事が大変安定しており、関連の資格取得、研修等も可能です。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

「高年齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国６４カ所でデイ サービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践してい ます。

「高年齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国６４カ所でデイ サービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践してい ます。

経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁 寧に仕事を教えてくれます。ＩＣＴ・介護ロボット、業務マニュア ルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活 、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。

保育園、クリニック、デイサービス、ケアハウスなど医療と福祉の 連携を目指し、お年寄りと子供たちのふれあい、多くの人の出逢い 、支えあいを大切に運営しています。

地域で障害のあるのお子さんと、ご家族の支援をしています。地域 のニーズに応えられる事業所を目指しています。

保育園、クリニック、デイサービス、ケアハウスなど医療と福祉の 連携を目指し、お年寄りと子供たちのふれあい、多くの人の出逢い 、支えあいを大切に運営しています。

先端情報通信設備の建設を通して地域社会の発展に寄与すべく最新 技術の修得を重ねニーズに答えてゆく理念のもとに事業を展開。Ｈ ９年９月に本社、Ｈ１５年１月に金沢営業所を新築。