無資格のハローワーク求人

訪問介護事業から始め、２０２２年春には訪問看護事業へと業務 拡大します。利用者様が住みなれた自宅で末永く生活できるよう、 スタッフ一同「明るく楽しく」をモットーに働いています。

５万人以上の組合員さんとともに地域に密着した介護・福祉・医療 事業を展開し、連携を進めている。

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

自然に囲まれた静かな立地にある介護老人保健施設です。 利用者様それぞれのニーズに合わせたケアプランに沿って、多職種 が連携しながら心身の自立を支援します。

健康管理から高度医療・福祉・介護を総合的に支えることで、より よい地域社会づくりに貢献し、人々により豊かな労働環境を提案し 、社会的に存在感のある会社を目指しています。

スバルショップ店として中魚沼郡及び十日町市全域のサービス・販 売を行っています。

皆さん仲良く和気藹々と楽しく働かれています！ 丁寧に指導してくださる先輩などもいて働きやすい職場になってい ます！

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

（理念）医療介護のちからで明るく安心して生涯暮らせる社会を

２０２０年４月オープン。地域に開かれた施設を目指し、在宅での 暮らしを支えます。木と畳の温もりを感じられる家庭的な空間を大 切にしており、社会性を失わない為の外出にも力を入れています。

２０２０年４月オープン。地域に開かれた施設を目指し、在宅での 暮らしを支えます。木と畳の温もりを感じられる家庭的な空間を大 切にしており、社会性を失わない為の外出にも力を入れています。

平成２２年から地域介護の拠点として有料老人ホームと高齢者デイ サービスを開設運営しています。現在幅広い年齢層の職員が運動、 イベント等を通じ高齢者と触れ合いながら活躍しています。

信頼される施設、満足度の高いサービス、職員の資質向上を基本理 念として利用者様の生活の質の向上と地域福祉の増進に寄与してい きます。

「手術に頼らない選択」を含め、患者様に合った最善の治療法を提 供いたします。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

社員の平均年齢が３４歳で、活気のある会社です。社員同士で感謝 の意を伝えるためにサンキューカードを贈るなど風通しのいい社風 が自慢です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です