無資格のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

当社は幅広い専門技術力で事業展開している建設会社です。完工高 に対する官公庁直轄受注完工高の比率は過半数を占め、日々自社の 責任施工の能力維持向上に努めています。

令和９年６月、近大病院跡地に新規開設の回復期リハビリテーショ ン病院です。各職種のオープニングスタッフを募集しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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地域密着型の歯科医院。　小さくて可愛いいけど最新設備の歯科医 院です。

・当法人は平成９年に崎村調理師専門学校が母体となり、「食と介 護」をリンクさせた介護サービスを実践し、時代のニーズを的確に 捉えた事業を展開しております。

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就労継続支援Ａ型事業所です。 当事業所は様々な仕事を用意しております。 そのため様々な障害の特徴に合わせて仕事を選べます。

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東証プライム上場企業のグループ会社で安定基盤と柔軟性を併せ持 つオンリーワンのものづくり企業です。ボトムアップの社風、充実 の福利厚生で従業員が満足して笑顔で働くことができる会社です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自分や自分の家族にしてほしいケアを提供する」という理念の下 利用者が望む場所（自宅や施設）で生活できるよう、他事業所と連 携しながら支援を行っています。

「すべての命につながりとケアの循環を生み出し、孤立のない社会 を実現する」という理念のもと、「誰かの人生を支える存在」とし て誇りを持って働ける会社づくりを目指しています。

弊社は環境の良い神屋工業団地内にあります。業務は加工部門と工 事部門があり、加工部門は個人の技能を生かせ物作りの楽しさがあ り。工事部門では、建築物完成に大きな達成感を感じられます。