無資格のハローワーク求人

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

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ＪＲ土木工事の下請会社で、元請会社が安定している。

当施設は平成２３年４月１０日に開設しました。 研修を随時行い、職員がスキルアップ出来る様にし、 利用者様により良いサービスを提供する様努めます。

病院３０９床（一般１８３床、療養型４８床、回復期リハ４５床、 高度治療室６床、地域包括２７床）老人保健施設ローランド１２６ 床、なにわローランド９６床　法人リゾート施設有

平成３年より高齢者福祉サービス事業を展開しております。利用者 一人一人の性格や人格を尊重し、生き生きとした豊かな生活を送る ことができるよう職員が精一杯手助けを致しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。 地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、各々の アメニティライフを追求する為に誕生した会社です。

地域福祉への関心を高めることを目的として、インスタグラムを始 めています。 ＠ｎａｎｋａｉ＿ｆ　＃南海福祉会　＃グランボヌール

グループ会社として（有）みつわ衛生社、みつわビル管理（株）が あります。

従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心 です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域 社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、みんなそれぞれの アメニティライフを追求する為に生まれた会社です。

「利用者さんが笑顔で、快適に過ごせる様に」皆でその気持ちを大 切にしています。実務未経験からスタートしたスタッフも大勢おり ます。しっかりとサポート致します。有給消化率１００％です。

「利用者さんが笑顔で、快適に過ごせる様に」皆でその気持ちを大 切にしています。実務未経験からスタートしたスタッフも大勢おり ます。しっかりとサポート致します。有給消化率１００％です。

「人こそすべて」を基本理念とし、従業員を第一に考える職場環境 を目指しています。残業ゼロ・仕事とプライベートの充実を応援し ます。

当法人では、「利用者様・ご家族・職員・地域の方々、すべての笑 顔を大切にすること」を理念に掲げています。また、最新のＩＣＴ を導入し、ケアサービスの向上を図っています。

区民に親しまれ、信頼される機関となるよう努力している。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました