無資格のハローワーク求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

身体や運動に関わるところを中心に活動しています 子供の発達支援として、運動やあそびを通して成長をサポートする ような、こころとからだの両面から発達を支援しています

旧国立高田病院を上越市に移譲され、上越地域医療セン夕一病院と して開設。その運営を（一財）上越市地域医療機構が受託し、地域 に根ざした病院として一層の発展が期待できます。

熊本県最大のコンクリート関連企業グループである。グループの生 コン５工場の連携により安定した経営を続けている。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し、真心のこもった介護 サービスを届ける会社です。東証スタンダードに株式上場し、事業 を拡大中。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「患者様第一主義のもと心ある良質の医療と介護を追求致します」 を理念に、地域とのコミュニケーションの機会を設け地域ニーズに 応えられる病院を目指します。日本医療機能評価機構認定病院

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

一般的な精神科病院のイメージとは違った、明るく開放的な雰囲気 です。園芸、音楽等、様々な療法にも力をいれています。＊事業所 画像情報あり

当院は昭和５５年に日進市に開院。平成７年に新築移転し、地域密 着型病院を診療運営理念としており、地域の皆様から信頼を得てい る。また、平成１６年に開放型病院の認可を受けた。

（１）定着率が良く、職員同士がかなり仲良く、頑張ればすぐに幹 部又は幹部候補になれます。 （２）沼田健康ランドは、福利厚生費にて無料で利用できます。

個人の尊厳性を中心とした穏やかな生活と安全、安心が続く静かな 暮らしを提供いたします。