無資格のハローワーク求人

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

令和５年１月に設立した会社です。 若い人材から、ベテランまで幅広い人材を確保し、未来を共に作っ ていきたいと思っています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

とてもアットホームな会社です。 個別雇用条件に対応しています。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

大正１５年からの創設者の「共に在る」という思いを受け継ぎ、家 庭的施設として、児童養護施設では３つの小規模を運営し、障がい 福祉サービスでは５つのグループホームを運営しています。

もてなしのＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙとしあわせのＨａｐｐｙをあわ せたＨＯＳＰＹ（ホスピー）があいことば。患者様の気持ちになっ て、心の通う看護を目指します。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。