無資格のハローワーク求人

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

高令化が進み超高令社会を迎えようとしています。このような中で 高令者が健康で安心して暮らしができるよう、福祉サービスを総合 的に提供できる施設です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

団地の中にある小さな施設です。みんなで介護の仕事を一つ一つ作 り上げていきませんか。

とてもアットホームな会社です。 個別雇用条件に対応しています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

大正１５年からの創設者の「共に在る」という思いを受け継ぎ、家 庭的施設として、児童養護施設では３つの小規模を運営し、障がい 福祉サービスでは５つのグループホームを運営しています。

在宅介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。 みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質 の向上をめざして発展したいと考えています。

家庭的なあたたかい雰囲気の中で、乳幼児ひとりひとりを大切に受 けとめながら保育しています。子ども達の元気な声の中に職員の声 もはずむ、明るい職場です。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

もてなしのＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙとしあわせのＨａｐｐｙをあわ せたＨＯＳＰＹ（ホスピー）があいことば。患者様の気持ちになっ て、心の通う看護を目指します。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。