無資格のハローワーク求人

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに 日常生活における基本的動作の指導，自活に必要な知識や技能等 適用の為の訓練を行う施設です。

「暮らしの困ったをなんとかするプロフェッショナル」を使命に、 長年の高齢者介護の経験を活かし、子どもの貧困や孤独・孤立、災 害支援など地域課題に幅広く取り組む非営利の社会福祉法人です

アットホームな働きやすい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭的な和気あいあいとした雰囲気です。性別・年齢問わず仕事が できます。皆で手作りの食事を準備し一緒に温かい昼食を食べます 。２ヶ月に１度は利用者と一緒のレクリエーションも行っています

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

人間関係で辛い経験をされた人は、ぜひ見学に来て下さい。 優しさが自慢のスタッフが、ていねいに案内と説明を行います。 体験も受け付けていますので、お気軽にお電話下さい。

益田、浜田、大田、の各地に営業所を有し、乗合・貸切の営業を行 っている。その他、観光バス、空港サービス、観光斡旋、ガス供給 他、傍系会社５社あり。

同一敷地内に老健・診療所・託児所があり、医療法人佐藤医院と共 に複合福祉施設あさひを形成しています。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

「心に寄り添う優しく丁寧なサービスを提供する」この理念と行動 方針のもと、丁寧で心のこもったサービスの提供をし、まち（地域 ・社会）が善くなる会社を目指します。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

法令遵守を旨とした施設運営・個別ケアを重視し介護業務の効率化 にも積極的に取り組んでいます。職員研修、資格取得の支援も鋭意 実施します。

１日定員６～７名の小規模な放課後デイ・生活介護を運営している 重複障がい児・重症心身障がい児に特化したデイサービスです

「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。