無資格のハローワーク求人

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

５つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人まで の広範な層にサービスを届けています。

東京都・千葉県・茨城県にて老人施設・居宅サービス事業・保育園 を運営。当事業所は香取市にて養護老人ホームとデイサービスを運 営している。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

総合病院（２７０床）東京都指定二次救急医療機関 東京都ＣＣＵネットワーク加盟施設・東京都災害拠点連携病院 北多摩北部医療圏脳卒中ネットワーク加盟施設

「素直な心」で、お客様の満足度地域一番を目指しております。

少人数ながら、将来性があり、やりがいがあります。 年商８３億円

５つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人まで の広範な層にサービスを届けています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

５つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人まで の広範な層にサービスを届けています。

障がいのある子ども達に対して特別な訓練するのではなく、遊びや 生活を大切にし、子ども達が安心して過ごせる居場所づくりに努め ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。