物流のハローワーク求人

人材育成が企業発展の基盤と考え、特にコンプライアンスや交通安 全意識の向上、品質向上に力を注ぎ、職場環境や待遇面の改善にも 努め、働きやすい環境を整え長く働ける会社作りを進めています。

人材育成が企業発展の基盤と考え、特にコンプライアンスや交通安 全意識の向上、品質向上に力を注ぎ、職場環境や待遇面の改善にも 努め、働きやすい環境を整え長く働ける会社作りを進めています。

人材育成が企業発展の基盤と考え、特にコンプライアンスや交通安 全意識の向上、品質向上に力を注ぎ、職場環境や待遇面の改善にも 努め、働きやすい環境を整え長く働ける会社作りを進めています。

当社は令和元年９月３日「仕事と生活の調和（ワークライフバラン ス）」推進企業として認定を受けました。よりよい働く環境の場づ くりに取り組んでいます。

『商品を売るより信用を売る』をモットーに、２０２２年に創業 １００周年を迎えました。お客様には日立グループをはじめ、大手 メーカー工場と取引が多い安定企業です。（ＫＥＳ認証取得済）

「ＩＴを活用し世の中の様々な問題を解決する」を企業ミッション として、夢や目標を持った仲間達と一緒に会社を成長させる喜びを 得ることができます。

約３００年の歴史を持つドイツゾーリンゲンの総合キッチンブラン ドメーカー。日本では雅シリーズ等日本独自の包丁を製造し、世界 各国に輸出している。

約３００年の歴史を持つドイツゾーリンゲンの総合キッチンブラン ドメーカー。日本では雅シリーズ等日本独自の包丁を製造し、世界 各国に輸出している。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け、効率的に運用するロジスティクス事業 、更には国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

一人一人に寄りそうキメ細やかな対応で、経験や資格を活かすこと は基より、未経験からでも始められるお仕事や資格取得支援制度な ど、キャリアアップにも力を入れてます。　２１２

従業員は他業種から転職した人ばかりで、全員が未経験者です。挑 戦する人を大切にしながら、初心者も安心して働けるように教育・ 指導しています。

２００５年に、ＩＳＯ９００１を取得し、「顧客の満足する最高の 品質を提供し、取引先との共存関係を増強していく」をモットーに 日々の業務に取り組んでおります。

２００５年に、ＩＳＯ９００１を取得し、「顧客の満足する最高の 品質を提供し、取引先との共存関係を増強していく」をモットーに 日々の業務に取り組んでおります。

創業以来、大手物流機器製造メーカーのパートナー企業として物流 及び半導体の自動化設備の施工据付工事を実施しています。お客様 に信頼していただける施工をモットーに事業展開を行っています。

センコー株式会社の子会社。センコーグループが考える物流のトー タルサービスによるお取引先様のコスト削減を共有テーマに得意分 野の営業支援を担い、メーカー様をサポートしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

株式会社三共のグループ会社です。

大阪いずみ市民生協の、運輸業、店舗事業、物流などの業務の一部 を任せていただいているグループ会社です。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の 物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、 さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。