特別養護老人ホームのハローワーク求人

交通至便な市街地に立地し、地域交流の盛んな法人。笑顔のたえな い環境で、その人らしさを大切に、最善の支援を心がけております 。

＊若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良と認めら れる中小企業として《ユースエール認定企業》に認定されました。 ＊子育てサポート企業認定《くるみん》も取得しております。

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特養に、ショートに、デイにと、３０年来地域に根ざした介護を続 けています。人事制度も、能力主義をとっています。やる気のある 方お待ちしています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

地域に密着した、福祉施設を目指しています。温もりのある施設で す。法人理念”Ｆａｍｉｌｉａｌ”。我々は利用者様を家族と捉え 、共に喜べる温かい施設を目指しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

○社会福祉法人福寿園が経営母体で、豊田市内には４つの特養があ り、愛と感謝と奉仕の経営理念のもと、ご利用者に質の高いサービ スを幅広く提供し、職員の笑顔とチームワークを大切にします。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

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姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。