特別養護老人ホームのハローワーク求人

法人は予てより地域福祉の重要性を理解し、施設を拠点として地域 全体で福祉課題の解決に取り組み、地域力を向上させていく為、地 域貢献を行っていきたいと考えている。　【画３０／３】

特別養護老人ホーム悠芳苑の設置経営は社会福祉法人啓喜会であり 老人福祉事業であります。

社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的 かつ適正に行うため、提供する福祉サービスの質の向上並びに事業 経営の透明性の確保を図り、もって地域福祉の推進に努める。

入所者ひとりひとりの生活ペースを大切にし「その人らしい暮らし 」を支えていく施設です。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

ユニットケアを導入し、入居者様が自分らしく生活できる環境を整 えています。残業はほとんどなく、各種手当も充実。職員の意見も 取り入れながら働きやい職場づくりに力を入れています。

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの 多種多様なサービスを提供しています。当施設は地域の福祉施設と して中心的な役割を担っています。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

社会福祉法人仁愛会の基本理念のひとつである「誠心、誠意」を基 に職員同士の和を大切に、ご利用様に明るく健やかな生活を提供し ています。

職員の福利厚生の充実に向け、キャリアパス制度の導入、職員宿舎 の整備、退職金制度の加入、子育て期の勤務調整、ストレスチェッ クなど、働きやすく長く勤務できる職場環境づくりを進めています

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

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