現場代理人のハローワーク求人

近年、土木建築業界は仕事量に対して従事する人員の数が少ない傾 向にあります。現場作業、施工監督重機オペレーター、様々な資格 や技術を身につける事ができ、一生の仕事にする事ができます。

これまで培った技術力を活かし、住みよい環境づくりに総力を結集 させ、個々の能力においても、特性を充分発揮できる職場です。

会社創立から７４年、優れた技術により良心的な施工を行い、地域 社会の信頼を培っている。

建設業許可を受けで３０年、埼玉県及び越谷市指名入札業者として 業績が安定しており、今後一層の発展が期待できる。ＩＳＯ９００ １取得。☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

これまで培った技術力を活かし、信頼と安全、良心的な工事をモッ トーに積極的に取組んでいます。個々の能力、特性を充分に発揮し ていただける職場です。　「既卒者応援宣言企業」

これまで培った技術力を活かし、信頼と安全、良心的な工事をモッ トーに積極的に取組んでいます。個々の能力、特性を充分に発揮し ていただける職場です。　「既卒者応援宣言企業」

当社は、１９１９年に創業した林建設工業から２００８年に土木事 業を継承しました。古くて新しい会社といえる当社では、その技術 を若い世代に継承していくことも当社の使命であると考えています

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、攻めが主体の会社により、 景気に左右されない旬の会社である。社員一人一人の個性を大切に し、より良い職場づくりに尽くしている。

発注者（主に公官庁）からの信頼も厚く、優良工事等表彰多数。 社内は明るく、経験・個性を活かして各々が活躍でき、適性に合っ た仕事ができる。

最適環境を創造する企業として日々躍進している給排水衛生、冷暖 房設備工事のエキスパートです。　各種試験費用等会社負担、資格 取得の際の手当支給等福利厚生面も充実しています。

８０％が官庁工事で、安定して働けます。　 土木、建築工事４０年間の工事実績を用する会社です。

創立３０年を迎え、２０代から５０代と幅広い年代が活躍し、経験 豊富な社員が多く、様々な知識や経験をすることができる職場です 。

社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの 資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環 境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。

社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの 資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環 境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。

社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの 資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環 境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。

閑散期や担当現場の段取りにより連続休暇の取得が可能です。 専門知識を習得しやすいよう資格取得支援制度や資格取得による昇 給もあります。【３６届済】

閑散期や担当現場の段取りにより連続休暇の取得が可能です。 専門知識を習得しやすいよう資格取得支援制度や資格取得による昇 給もあります。【３６届済】