現場作業員のハローワーク求人

昭和５５年袖ヶ浦工場の操業開始。平成１５年安全管理優良事業所 として表彰、平成２１年快適職場推進計画認定事業所表彰、平成２ ３年無災害記録第四種（銀賞）２０５０日達成。

親切・ていねいに指導いたします。

自然豊かな環境に会社があります。

社員１２名の労働基準法に則った会社です。

ここ数年売上・利益ともに順調に伸び、従業員への利益還元を目標 に一層努力しております。

「心で創る」を企業理念の柱とし、地域に根ざした住まいづくりと 各種建築物の設計と主に永年実績と経験と技術力を駆使し、施工に 励んでおります。県外研修、社内ボーリング大会

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

土木工事を中心とした建設業を営んでおり地域密着型の経営を行っ ています。業績３０年以上の信頼と実績のもと地域社会の発展に寄 与しています。

ビルの空調設備等の断熱工事を主に、関西方面の改修工事をいたし ております。少人数の会社ですが家庭的です。

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

比較的若い作業員が多く、フレッシュな職場で若い方も働きやすい 環境と、かせぎたい方には、かせぎやすい環境です。

創業以来、信用と実績で安定した業績を残し、道路工事・舗装工事 ならびに土舗装材の製造において、顧客満足度の向上を目指します

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ユニバーサルホームの高品質・省コストな住宅をご提供しており、 最大の特徴である「地熱床暖房」は多くのお客様にご好評頂いてい ます。幅広い年齢層が活躍しており、相談等しやすい環境です。

三菱などメーカー直の仕事が多い為仕事量は安定しています。 現場作業の為時間が不規則です。