現場作業員のハローワーク求人

「心で創る」を企業理念の柱とし、地域に根ざした住まいづくりと 各種建築物の設計と主に永年実績と経験と技術力を駆使し、施工に 励んでおります。県外研修、社内ボーリング大会

当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

若い人からシニア迄和気藹々としており、家庭的な明るい職場です 。誰もがストレスを抱えない為にコミュニケーションにおいて双方 が、尊敬の気持ちを大切にする会社です。

昭和３５年創業、北陸三県の土木工事を中心に仮設工事、土工工事 、地盤改良また解体工事、リサイクルまで一貫して任せることので きる総合力のある会社です。成長し続ける将来性のある会社です

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

土木工事を中心とした建設業を営んでおり地域密着型の経営を行っ ています。業績３０年以上の信頼と実績のもと地域社会の発展に寄 与しています。

ビルの空調設備等の断熱工事を主に、関西方面の改修工事をいたし ております。少人数の会社ですが家庭的です。

社長以下３０歳代から４０歳代の会社で受注実績も好調・社員の各 種資格、免許取得には会社がバックアップ

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

比較的若い作業員が多く、フレッシュな職場で若い方も働きやすい 環境と、かせぎたい方には、かせぎやすい環境です。

創業以来、信用と実績で安定した業績を残し、道路工事・舗装工事 ならびに土舗装材の製造において、顧客満足度の向上を目指します

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

ユニバーサルホームの高品質・省コストな住宅をご提供しており、 最大の特徴である「地熱床暖房」は多くのお客様にご好評頂いてい ます。幅広い年齢層が活躍しており、相談等しやすい環境です。

三菱などメーカー直の仕事が多い為仕事量は安定しています。 現場作業の為時間が不規則です。

「誠実」「共栄」「進取果敢」の企業理念の元、２０代～５０代ま で広い年代の社員が活躍しています。互いの意見を自由に交換し合 える職場環境でそれぞれのレベルアップを目指しています。

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アットホーム

創立以来ＰＣ専業で今日まで６０年間順調に推移しており、業界で は評価を受けています。 持ち株会制度があります。

当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ ーする風土があり安心して成長できる環境が整っています。