現場監督のハローワーク求人

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

少人数でアットホームな感じで社員さんのお子様の行事など柔軟に 対応させていただける会社です。

電気工事会社としては、売上・実績共地域上位です。また、会社の 方針として「技術力の向上」に力点を置き社員教育に力を入れてい ます。

公共工事、民間発注のマンションや商業施設工事が中心。地域のお 客様のご依頼も多く長年の信頼関係を大切にしています。 ◆主要取引先：東京都、各市町村、京王建設、京王設備サービス

電気工事会社としては、売上・実績共地域上位です。また、会社の 方針として「技術力の向上」に力点を置き社員教育に力を入れてい ます。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇給やスキルアップができます。６０歳以上の方々も活躍してお り、皆がいきいきと働いている職場です。

主に公共工事を受注し、社員一丸となって常に向上心をもってＩＳ Ｏの方針に基づき品質向上に努めております。 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１取得済

建築物の設計・再生・リフォーム等のハード面のご提案はもちろん のこと、インテリア等ソフト面を含めた生活空間コーディネートで 、ひとつ先の満足を提供することを目指す会社です。

地域密着の建設業企業です

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は区画割から住宅の設計まで企画し、実際にそれを建築してお り、働きがいのある会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

若い作業員（２４～３２歳）が主流で全員が重機ダンプ（３ｔ）を のりこなす人たちです。

当社は、社員各自が各々の業務において、その責務を果たすことに より、製品を通して社会に貢献・寄与することを目的としています 。

Ｈ２２年度に、中古住宅販売を中心としたグル―プ会社「＋ｎｉｃ ｅ」を設立し、お客様のお家をトータルサポートし信頼を得て成長 しています。個々のスタッフも成長出来るように心がけています。

Ｈ２２年度に、中古住宅販売を中心としたグル―プ会社「＋ｎｉｃ ｅ」を設立し、お客様のお家をトータルサポートし信頼を得て成長 しています。個々のスタッフも成長出来るように心がけています。

本人の自主性を尊重した働きやすい会社です。 ウィルグループ全体で約８００名 グループ全体売上６９億円！！