生命保険のハローワーク求人

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

恵まれた取り扱い車種と地域性（市場性）

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

恵まれた取り扱い車種と地域性（市場性）

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追及し「安心」を提供できる会社を目指します。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

２０２１年４月静岡トヨペット・カローラ東海・ネッツトヨタ スルガの３社が統合し誕生しました。新車・中古車・ダイハツ・ レクサス全５９店舗で静岡県の皆様の生活をサポートします。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社で す。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社で す。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

ショッピングモール内にて来店いただいたお客様の保険相談をさせ て頂く来店型のクリニック事業部とご要望に応じて直接お伺いさせ て頂く訪問型のＦＡ事業部の二面性が特徴です。

石油エネルギーを核に、多彩なサービスを展開する企業です。 事業の展開にあたっては、創業以来１００年余を誇る『石油総合商 社』として、多方面から絶大な信頼をいただいております。

明るく楽しい職場です。 お客様の意向を重視して提案販売しております。

創立１３０周年を迎え、甲府支社は２０１７年５月にリニューアル をして、新しいオフィスになりました。弊社独自の研修制度で業界 未経験者の方も多く、やりがいを実感しながら働ける会社です。