生命保険のハローワーク求人

地域に密着し、お客様との信頼関係を最も重視した営業活動を行な っています。また仕事の結果のみでなくプロセスを大切にすること により、仕事の正しい評価と人材の育成に力を入れています。

恵まれた取り扱い車種と地域性（市場性）

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当社は奈良交通株式会社の１００％出資企業であり、また近鉄グル ープの企業でもありますので、安心して働いていただけると思いま す。

アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０２ ３（ホワイト５００）の認定を受けています。※「健康経営」はＮ ＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

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「ご契約者様の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経 営理念に基づく「お客様基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

愛知県下にトヨタ新車店舗３０拠点、フォルクスワーゲン３拠点、 レクサス１拠点、中古車５拠点、ジェームス２拠点を展開していま す。

　販売市場の約８０％が企業市場基盤である企業保険のエキスパー 卜です。企業保障としてメリットの大きい「個人定期保険」の保有 契約高は、業界第１位となっておリます。

愛知県下にトヨタ新車店舗３０拠点、フォルクスワーゲン３拠点、 レクサス１拠点、中古車５拠点、ジェームス２拠点を展開していま す。

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時代の先端を行く経営を目指し、最新機器を備え業積も安定してい ます。週４０時間制を導入し、福利厚生面も充実していて、どなた でもなじみやすい雰囲気です。

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若いスタッフ中心に頑張っています。 職場の雰囲気は明るく、店舗をきれいに維持することを社員一同心 掛けています。

コールセンターの委託運営をメインとする企業です。従業員平均年 齢は２７歳、男女比率は５：５、健康経営やハートフル手当など従 業員の福利厚生にも力を入れております。

コールセンターの委託運営をメインとする企業です。従業員平均年 齢は２７歳、男女比率は５：５、健康経営やハートフル手当など従 業員の福利厚生にも力を入れております。

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高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

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