生活援助のハローワーク求人

より弱い立場の人を大切にするという理念のもとに福祉施設を運営 しています。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

平成１４年１２月３日宅老所いるか　開所　 平成１６年　９月１日いるかの家　開所　 平成１９年　４月１日宅老所いるか　移転

平成１４年１２月３日宅老所いるか　開所　 平成１６年　９月１日いるかの家　開所　 平成１９年　４月１日宅老所いるか　移転

ホーム内での利用者さんのケア・家事などの支援。 障がいをお持ちの方の心のケアやご自分で出来ないことなどの援助 など。障がいをお持ちの方の生活に寄り添った支援をしています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

自分と自分に関わるすべての人を幸せに上記理念のもと、私たちは 心温まる優しい福祉サービス・医療サービスをお届けするソーシャ ルカンパニーとして地域に継続的に根ざします。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

スタッフの年齢層も幅広く、ご自身に合った働き方を大事にさせて 頂いております。介護のお仕事を始める方へのサポートと共に長年 のスキルを発揮して頂けるような会社を目指しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護・運転手・清掃・事務業務に幅広く携わる業務をサポートして います。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。