生活支援員のハローワーク求人

「愛はさばかず」を理念としています。医療や心理学を取り入れた 「自立援助」と安全で科学的に有効である「心理教育的介入手段」 を日々の生活で実践し彼らと共に成長していきたいと考えています

「事業数２６３」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人

スタッフが協力をして楽しく仕事をしています。 ５０代～７０代のスタッフが活躍しています。

障害を持ちながら通っていくる人たちは、比較的穏やかな人が多く アットホームな雰囲気の中で和気あいあいに楽しく仕事・生活を過 ごしています。「落ち着いたところ」という印象が聞かれます。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

障害支援区分の高い方を中心に、様々な障害のある方の支援を行っ ています。小規模で家族的なサービスをしています。

今までにない新しい社会福祉事業の確立を目指しております。みん なが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安心して働ける 事業所を運営しております。

茨木市北部に位置し四季折々の風景が楽しめる静かな環境の中で、 法人設立３０年を迎えた障害者入所施設です。社会福祉法人経営の ため事業は安定性があり２０～５０代の職員が長年活躍しています

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています