生活支援員のハローワーク求人

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

知的障がい者の方々と共に生活し、地域と交流を図り、明るく楽し い生き生きとした生活を送れる場として活動しています。

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

乗用馬牧場も運営しています。馬と触れあえる「ホースセラピー」 を取り入れたグループホームです（令和８年２月新規オープン）。

職員は２０代～６０代まで幅広く在籍しております。

１９８０年、重度障害者の労働を保障しようと、無認可作業所とし て発足。１９９３年、法人認可施設として再出発した。障害者のね がいを大切に「夢を形に」していきたいと願っています。

当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人 らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な 福祉サービスの提供に努めています。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

障害者の総合相談支援に関する人材育成の為、秋田県より養成研修 の委託を受けながら体制整備の為の事業を行っています。これまで に１０００人を超える修了者を輩出してきました。

各種の障害児者福祉施設や事業を総合的に運営している。

就労継続支援Ａ型の運営

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

平成８年７月法人設立、平成９年４月より事業開始。明るく家庭的 な雰囲気です。地域との密着を大事にしながら、支援を必要として いる方々の心を大切にした取り組みを行っています。【画像あり】

障がい者福祉サービス（相談支援・Ｂ型・生活介護）利用者が通所 により生活活動等の機会と提供を通じて訓練し、一般就労に必要な 知識能力の高まった者は社会人としての自立を図っていく。