生活支援員のハローワーク求人

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

知的璋害をもつ方達に授産活動の場を、重度心身障害者に日中活動 の場を提供しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

知的障がい者の自立を目指し、障がい者福祉のー角を担う

当社は、関連会社にてインターネット通販を行っている企業の仕事 を請け負うことが決定している為、Ｗｅｂの仕事を障害者の方に提 供できることが一番大きな特長です。

専門的な視点から障がい者様をサポートしています。明るく元気な 職場を作っていきます！ 　・

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

今までにない、新しい社会福祉事業や美容事業の確立を目指してお ります。社員みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安 心して働ける事業所を運営しております。

それぞれのライフステージに合わせ専門的なサービス提供を行う為 、庄原市内に８事業所を展開しています。６０年の経験を生かした 生活支援に加えニーズに対し地域資源の活用方法を提案します。

専門的な視点から障がい者様をサポートしています。明るく元気な 職場を作っていきます！ 　・

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して おります。希望休が取りやすく、職員が働きやすい職場作りに努め ています。

株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主 導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っており ます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。