生活支援員のハローワーク求人

スタッフの方の働きやすさを重視しています。スタッフの方がいき いきと働くことでサービス向上に結びつき、利用者様の満足度につ ながるという考えによるものです。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サ ービスを実践していきます。

高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービスを提供しています 。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提供を目指しています 。

スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。

心の不調を抱えている女性利用者（約４０名）の、日中の居場所作 りを行っています。家庭的な雰囲気をモットーに、職員にとっても 働きやすい職場作りを目指しております。

相模原市中央区で約１０年安定した運営を実現し、地域でお困りの 障がい者を様々な形でサポートさせて頂いています。代表自ら支援 を行うなど職員・ご利用者に寄り添うアットホームな会社です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

風通しの良さと職員が主体的に発案してより良い空気感を生み出す 為、部門内はもちろん施設をこえて法人一丸となってチームワーク よく働く明るい環境です。結婚による離職率の少なさも特長です。

利用者の方々の社会性を伸ばすよう、ボランティアの受け入れや行 事を多く取り入れています。　就業規則により福利厚生もしっかり カバーしています。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

障害を持つ人々を地域貢献活動を通じて自立を支援致します

知的障害者の働く場を提供しサポートする授産指導、生活支援を行 っています。

・職員一人一人が力を存分に出せる職場づくりに努めています。 ・チームワークを重視しています。充実した研修・サポート制度。 ・若者の採用・育成に注力。ユースエール認定企業です。

昭和５５年創立。社会福祉法人として法人理念に基づき「利用者へ 寄り添った支援」「地域貢献」に力を入れております。

利用者様２５名以下の家庭的な雰囲気のデイサービスセンターと夜 間の見守り介助等のサービスをし安心して過ごしていただける住宅 型の有料老人ホームとしての場を提供しています。

障がいのある方は心に傷を負った動物たちとも相性がよく、コミュ ニケーションを取るのが上手です。障がいがあっても無くても共に 生きられるボーダーレスの社会を作るため力を貸してください。