生活支援員のハローワーク求人

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

昭和３７年設立の歴史ある施設、平成１５年新館完成。職員構成男 女年齢バランスのとれた組織。障害者支援は今、やり甲斐のある職 業で、これを実現できるのがこの職場。

６５才以上で常時介護を要する方で寝たきり、認知症高齢者の介護 を中心にしたサービス業。知的障がい児・者の生活習慣の確立、身 辺処理の自立支援をめざして指導訓練に取り組んでいます。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

経験の有無、年齢や性別関係なく勤務ができる、意見を言いやすい 職場環境です。

地域に根ざし多様な事業を展開。利用者一人ひとりに寄り添い、や りがいと成長を感じながら働ける職場です。

明るく・仲良く・元気よくを社訓に、新しい分野で利用者の社会参 加を推進しています。ひとりでも多くの利用者さんに働く喜びを知 ってもらいたいという思いでサポートしています。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

四日市市内で高齢者施設、障がい者施設を運営している社会福祉法 人です。。通所施設、入居施設から相談事業所、保育園もあり、さ まざな福祉事業に対応しております。

美作市では初の生活介護支援事業所です。 令和５年４月から運営しています。

“ひとりぼっちをつくらない”をスローガンに障害児（者）の地域 生活支援事業を展開しています。

“ひとりぼっちをつくらない”をスローガンに障害児（者）の地域 生活支援事業を展開しています。

民間の社会福祉団体です。　少子高齢化の進展により、地域福祉活 動の推進をはじめ保育園・角田総合老人センター・老人センター・ 日常生活自立支援事業など実施している。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２５０名）の会社です ２．バンコク（タイ）に事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

障害をお持ちの方が働きやすい環境を整え、 時差出勤制度（９：３０～１１：００）を設けています。 また、在宅就労も行っています。

利用者様の特性に合わせた様々な就労作業を行ったり、健康的な生 活の維持・継続のための生活支援を行います。一人ひとりの子供の 命の輝きを大切に、思いやりを育む保育園の運営。

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています

障がい者の支援者としての人材育成に力を入れ、障がい者と共に学 び社会人として「人財」となれるような人間形成に努めております 。職場環境は、何事も気楽に話し合える風土を大切にしています