生活支援のハローワーク求人

創立以来長い歴史の中で、児童・母子・老人・障害者・低所得者の 生活を守り、地域社会に根付いた事業展開をして、利用者の権利を 守り社会復帰と社会的自立を目指している。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

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資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

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資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

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資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

法人全体で３歳から１８歳まで責任を持って療育し、発達障がいの ある児童が持っている可能性を少しでも多く広げられる事業所を目 指します。

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

社会福祉法人として、知的障害者福祉の向上を目指しています。

どんなに重い障害があっても住み慣れた街であたりまえに暮らし続 けたい…そんな願いに寄り添って活動しています。

職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当 し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用 者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。

姫路とフィリピンのセブに支店を持つ会社です。 地域に根差した諸々の活動を事業内容としています。

姫路とフィリピンのセブに支店を持つ会社です。 地域に根差した諸々の活動を事業内容としています。