生活支援のハローワーク求人

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

医療・福祉を幅広く提供。理念でもある入居・利用者様中心に、各 専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂け るようなサービスを目指しています

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

一期一会の縁を大切にスタッフ仲良く「利用者様に笑顔」の精神で 日々仕事に取り組んでいます

精神障害者の人達が通所して公園清掃や内職作業、その他訓練等を 通じて安心して地域で生活できるよう支援をしています。スタッフ は少人数ですが明るく元気な職場です。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

家庭的な職場で皆様とても仲の良い事業所です。ご家庭の事情で時 間や休みなど相談できます。週１回の打合せ・月１回の研修を行い スキルアップに力を入れています。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

６５才以上で身体や精神などに障害がある常時介護を必要とする方 で、家庭で適切な介護を受けるここが困難な方を家庭に代わってお 世話する施設です

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

障害者の社会復帰の場

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

当施設では、身体障害者の方々の日常生活全般にわたる支援を行っ ております。心をこめたサービスをモットーに、生活環境の整備と 充実、そして利用者様への姿勢と対応の向上をめざしております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。