生活支援のハローワーク求人

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指し ております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

さまざまな障がいのある方の地域生活と社会参加を支援。就労継続 Ｂ型、グループホーム、相談支援など多様な福祉サービスを提供し ています

看護職・理学療法士・精神保健福祉士として多職種が在職する職場 です。訪問看護ステーションとしては中規模の人数が在職しており 、今後益々の施設建設など事業拡大を図っています。

伊万里市に本部を置き、唐津市と松浦市に、就労継続支援Ｂ型と相 談支援事業所を運営。他法人で、佐世保市・佐々町・平戸市でも同 種の事業を運営。グループ全体で協力、統一した考えで事業展開。

住み慣れた街で安心して暮らせるようお手伝いしていきたいという 思いで、利用者様一人一人に合わせた温かいサービスを心がけてい ます。自分たちが受けたいと思えるサービス提供を目指しています

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

クライエント、スタッフを大切にし、人間尊重を意識し「愛する、 褒める、必要とする、役に立つ」を大切にしています。

歯科医院を運営しておりますが、高齢化が進む中、より一層地域に 貢献したく、介護事業部門を立ち上げました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

人の成長に投資する会社で理念は「わたしたちは、日本一幸せを創 造する企業を目指します。」です。 笑顔あふれる組織を目指しています。