生活支援のハローワーク求人

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

明るく働きやすい職場です。

障がいのある・なしに関わらず自分らしく暮らせる地域共生社会の 実現を目指し、障害のある方の自立を支える福祉サービスを提供し ています。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

働きやすい介護の職場、充実した教育体制の整備に取り組み、新卒 者から中途採用の方まで幅広く安心して入職できる環境も整えて入 職者の方をお迎えしております。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

令和４年４月１日オープンのグループホームです。

障がいのある・なしに関わらず自分らしく暮らせる地域共生社会の 実現を目指し、障害のある方の自立を支える福祉サービスを提供し ています。

障がい者が地域で根ざして暮らし働く事を様々な角度から実践的に 支援しています。職員の年齢層は２０代～８０代と幅広く若手の役 職登用、高齢者、生活困窮者雇用、育児、介護休暇取得も推進。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

施設利用者の日々の営みや稼働において、その意思を尊重し、 見守りと支援の姿勢をもって、ニーズに適応したサービスを 提供できるよう職員一丸となって努力している。

ワークライフバランスを重視し、キャリアアップ制度により見通し を立てて、長く働けるなど、一生の仕事にできる環境を整えていま す。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

ヤングケアラー、同居認知症・障がい家族による家庭崩壊、生活困 窮者の定着支援等に携わり最後まで家族が住み慣れた土地を離れず 生活できる様にするお手伝いを目的としています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

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