生活支援のハローワーク求人

未経験者でも活躍できる職場です。資格取得費用も法人が全額負担 で支援。多様な福祉事業を展開し、将来のキャリアや働き方を選べ る環境です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

医療と福祉の総合サービスを提供し、地域と共に歩んでおります。 最新機器による迅速診断、病気の予防と早期治療、東洋医学や緩和 ケアの導入、療養病棟の利用等「生命の質」に貢献しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

障害児・障害者福祉事業

最後まで住み慣れた自宅、地域で暮らしていくお手伝いをします。 　＜た－９１＞

障害をもつ方たちとご家族の地域での生活を少しでもサポートでき たら、との思いからスタートしました。一人ひとりのニーズに応じ た支援を提供します。

令和９年６月、近大病院跡地に新規開設の回復期リハビリテーショ ン病院です。各職種のオープニングスタッフを募集しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

個人の尊厳を重んじ、おだやかな老後を過ごせるよう、高いモラル と利用しやすさを追求しています。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

令和５年にできた新しい会社です。