生活支援のハローワーク求人

新規開設であり、全職員で「働きやすい職場づくり」を構築してい ます。また、資格取得支援など福利厚生にも力を入れ、職員一人一 人が成長できるようサポートしています。

ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道、石川県にて９法人 。計２１施設７２６床１８事業所を運営。職員の個性を尊重し一人 ひとりが働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！

高松市内に賃貸仲介店舗７店舗を展開している、株式会社グローバ ルセンターの関連会社として清掃・リフォーム請負を行っておりま す。清掃チームはとても雰囲気の良い部署です！

宮城県初の介護付有料老人ホーム「サン・パレ加瀬」を「うるおい とやすらぎある、快適な生活環境の提供」を基本理念として運営し ている企業です。

障害を持つ方が、通所するのを毎日楽しみにしてもらえる様、又帰 宅時には、楽しかったと思ってもらえる様に職員も一緒に笑いなが ら楽しく働ける職場作りを目指しています。

高齢化に伴い、今後、益々需要が期待される職種で、在宅サービス を利用される人が増え、発展が期待される。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

福祉理念を皆で実現する法人です。職員も利用者も共にこの職場・ この生活空間を通じて自己実現を目指しましょう。仲間の皆様の充 実した笑顔が一番の支援と考えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「人にやさしい豊かな心」を持って、地域福祉の信頼ある担い手と して、「地域社会」に貢献していきます。みんなの笑顔あふれる福 祉サービスの向上に努め、日々「活力ある経営」を目指します。

地域に根ざした農協として農業を支える仕事から金融・共済まで 幅広い事業を行っています。地域の方々とのつながりを大切に 地域社会の発展と豊かな暮らしづくりに貢献しています。

「人にやさしい豊かな心」を持って、地域福祉の信頼ある担い手と して、「地域社会」に貢献していきます。みんなの笑顔あふれる福 祉サービスの向上に努め、日々「活力ある経営」を目指します。

当法人の運営方針は、地域性を十分熟知し、１人１人の障がい者や その家族の安心・安全・安定した生活を施設スタッフとともに支援 し、利用者と職員及び地域の幸福を実現する事を目指します。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

「人にやさしい豊かな心」を持って、地域福祉の信頼ある担い手と して、「地域社会」に貢献していきます。みんなの笑顔あふれる福 祉サービスの向上に努め、日々「活力ある経営」を目指します。

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！