生活支援のハローワーク求人

２００２年から、重度の障がい者を含めた福祉サービスの提供を始 めました。だれもが大切な人と一緒に人生を楽しみ、互いに尊重さ れる社会を目標に活動しています。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

医療法人愛生館（小林記念病院、老健ひまわり、特養ひまわり）で 清掃業務を請負。環境整備に努めています。食堂サンウッド（小林 記念病院内）や、生活支援サービス「ベンリー」の運営。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

医療法人愛生館（小林記念病院、老健ひまわり、特養ひまわり）で 清掃業務を請負。環境整備に努めています。食堂サンウッド（小林 記念病院内）や、生活支援サービス「ベンリー」の運営。

地域に根ざした活動で、ご利用者様が安心して楽しいひと時を送れ るよう努めることを信条としております。

幅広い年齢の方が安心して働けるアットホームな職場です。

働く力と暮らす力を、同じ場所で支える多機能型。 利用者一人ひとりに寄り添い、安心できる日中活動を提供していま す。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

高齢者の増加に伴い、今後も介護サービスの需要は高まってくると 期待されるなか、私達は地域社会に根差したサービスの提供を目指 しています。職員同士も仲が良く、風通しのよい職場です。

資格や経験の有無を問わず無理なく働くことができ、６５歳定年の ため勤続年数が長く、離職率が低いのが特長です。またパートから 始めて正規職員へとステップアップすることもできます。

利用者様を始め、働いているスタッフの皆さんが「笑顔」になる職 場を目指しております。今後は就労支援Ａ型や就労移行支援などの 事業展開も視野に入れています。

家庭的な雰囲気の中で互いを大切にしあうという理念のもとでの 養護

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。