生活支援のハローワーク求人

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

知的障がい児の保護指導・生活支援

障害者の方が一般就労や自立した生活を目指すための支援を行いま す。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一人ひとりの職員の適正を見極め、やりがいを感じられるような職 場作りを目指しています。

一歩ずつ一歩ずつ利用者さんとご家族そして従業員の皆様と成長し ていきたいと考えております。研修・マニュアル等充実しています 。是非皆様のお力をお貸しください。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「食と地域のパートナー」を合言葉に、豊かでくらしやすい地域共 生社会の実現をめざします。

地域福祉を推進する中核的な団体として、地域住民及び福祉組織・ 関係者の協働により地域生活課題の解決に取り組み、誰もが支え合 いながら安心してくらせる地域づくりを推進する。

児童福祉法第１２条に基づき、山梨県が設置する行政機関であり、 子どもの安心安全を第一に考えて業務を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創設５３年の精神病院を擁し、精神障害者の自立支援施設として地 域生活支援センター、就労継続Ｂ型、グループホーム、短期入所等 の事業を開設・運営

一歩ずつ一歩ずつ利用者さんとご家族そして従業員の皆様と成長し ていきたいと考えております。研修・マニュアル等充実しています 。是非皆様のお力をお貸しください。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。