生活支援のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

宝塚市に於ける保健福祉サービスを総合的に提供していく為、宝塚 市の１００％出資により平成７年３月に設立された財団法人。市の 援助による安定性・公共性及び民間の弾力性・柔軟性を持つ。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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地域に密着した開かれた精神医療に取り組むとともに、神経科、精 神科、認知症疾患の早朝発見、早期治療をめざし、自立と社会経済 活動への参加を促進しています。

営利を目的としない福祉施設なので、障害のある人を理解し、よき 援助者であると同時に共に生きる福祉の心の厚い者の集りである。

２０１８年３月に春江町西長田に新築移転ＯＰＥＮ！幅広い方々か ら注目される施設となっております。会社の目標が明確であり、社 員満足、顧客満足など全員で創りあげる風土が当社の魅力です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

一歩ずつ一歩ずつ利用者さんとご家族そして従業員の皆様と成長し ていきたいと考えております。研修・マニュアル等充実しています 。是非皆様のお力をお貸しください。

私たちは働く事を通じて、夢を持つ、叶えることの楽しさを見つけ 「人々に何か行動するきっかけになる」ことを活動理念としていま す。

地域福祉を推進する中核的な団体として、地域住民及び福祉組織・ 関係者の協働により地域生活課題の解決に取り組み、誰もが支え合 いながら安心してくらせる地域づくりを推進する。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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宝塚市に於ける保健福祉サービスを総合的に提供していく為、宝塚 市の１００％出資により平成７年３月に設立された財団法人。市の 援助による安定性・公共性及び民間の弾力性・柔軟性を持つ。

障害のある方の生活及び就労の支援を行っています。通所施設、グ ループホーム、就労支援センターを運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。