生活支援のハローワーク求人

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業。働きやすい 労働環境の整備にも力を注いでいる。

薬局、在宅介護、施設介護の提供を通じて、地域住民の生活をトー タルサポートしている会社です。クラブ活動などの職員交流を図る 事で働きやすい職場づくりを大切にしています。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

利用者様の尊厳を大切にし、介護に対する熱い思いのある施設です 。スタッフも楽しく働ける環境・ユニバーサルデザイン賞受賞の施 設です。【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　１９２

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

有料老人ホーム及び障害者グループホームとして、利用者様が生き がいを持ち、自分らしく生活できる住まいの提供と、地域との連携 を深めた環境づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員間の風通しが良く、利用者様への支援を通じて、自身の成長も 感じることができるやりがいのある職場です。未経験の方も丁寧に サポートいたします。

社会福祉法人親愛会が昭和６２年１２月に有料老人ホームやすらぎ 梅寿園を設立。以来順調に業績を伸し、二つ目となるグランドホー ムとんぼを平成１８年７月涸沼にオープンしました。

障がいをお持ちの方が、社会とのつながりを大切にし、生活しやす い環境を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

病床２１４床。救急医療を中心に地域に密着した病院である。リハ ビリテーションにも充実したスタッフでのぞみ、在宅医療や介護保 険サービス事業にも力を入れている。職員寮・院内保育あり。

有料老人ホーム及び障害者グループホームとして、利用者様が生き がいを持ち、自分らしく生活できる住まいの提供と、地域との連携 を深めた環境づくりを目指しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

有料老人ホーム及び障害者グループホームとして、利用者様が生き がいを持ち、自分らしく生活できる住まいの提供と、地域との連携 を深めた環境づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

有料老人ホーム及び障害者グループホームとして、利用者様が生き がいを持ち、自分らしく生活できる住まいの提供と、地域との連携 を深めた環境づくりを目指しています。

老人福祉法に基づく養護老人ホーム（定員１００名）と生活保護法 に基づく救護施設（定員１００名）を併設している。