生活支援のハローワーク求人

行政における介護保険などの制度では対応しきれない方に対して、 地域社会や各種福祉施設と連携を取りながら、障がい者、高齢者及 び一般の方々が人手が必要な時に援助・支援を行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

地域で共用生活を営むうえで支障のない障がい者に住居スペースを 提供し相談その他の日常生活の支援を行っています。

患者様の生活向上を目指し質の高い医療をできるよう、最良の医療 を提供します。病院・施設の運営が経営の主体であり安定した業績 を上げています。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の 実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図 っています。現在、１１事業所を展開中。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

入居者様一人ひとりの暮らし方を大切に、トータルサポートをモッ トーに有料老人ホームを運営しています。また同敷地内で公衆浴場 「仙寿鶴亀温泉」を経営、地域住民の健康に寄与しております。

障害者が社会的に自立できるような作業・生活支援を積極的に行っ ている。また重度の障害者に対しては、社会適応訓練を中心にしな がら作業・生活訓練を行っている。

介護が必要となっても当たり前に、日常生活を続けられるよう、こ れまでの本人の暮らしにある“大切なこと”や“こだわり”を大切 にして、地域における社会福祉サービスを行っています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

くまもと芦北療育医療センターは重い障害をお持ちの方々の病院で す。一般病棟と超重症児室を設置し、健康管理と治療の為専門スタ ッフが２４時間体制で医療を行っております。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

高齢者福祉（８事業）、児童福祉（２事業）、医療福祉（１事業） で高齢者や障害者など支援が必要な人々の生活を支えることで社会 全体に貢献します　お客様と職員が笑顔あふれる最幸を目指します

生きにくい、生き辛い障害を抱えた人たちが、地域の中で当たり前 に人として絆を結び働き暮す拠点として役割を果たすのが事業所の 役目です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

住み慣れた街で安心して暮らせるようお手伝いしていきたいという 思いで、利用者様一人一人に合わせた温かいサービスを心がけてい ます。自分たちが受けたいと思えるサービス提供を目指しています

ＮＰＯ法人ノース工房運営委員会は障がい者に対して就労の支援に 関する仕事や生活支援、地域活動支援など障がい者の福祉向上に寄 与することを目的としています。