生活支援のハローワーク求人

社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個 別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。

利用者の安全確保と人権の擁護に努める。また、利用者の自己実現 に向け可能な限り援助する。

社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個 別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。

入院、外来治療のみならず、いろいろな専門スタッフにてチーム医 療、トータルケアを行っています。カウンセリングのみでも受け付 けております。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

障がいがある仲間が地域で生き生きと暮らせる社会の実現を目指し 、通所する仲間やスタッフみんなが楽しく働ける会社をつくります 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

一般就労へ向けての支援活動をしていきます。

グループ年商３００億円。株式会社スプラウト・イット（ホールデ ィングカンパニー）の事業会社の１つとして海外人材のビジネスを 展開中。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がいのある方が地域で自分らしく生活できるようお手伝いをさせ て頂くＮＰＯ法人です。障がいのある方とそのご家族の満足はもち ろん、従業員が笑顔で働くことのできる職場づくりに努めています

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

地域密着型の放課後等デイサービスで、２０２３年１月にオープン したばかりの事業所です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉法人なので、社会に尽くせるよう、特に地域の方との交流 を深めながら高齢者の方ヘの介護も提供しています。又、自然に触 れられる環境を整え緑に囲まれた施設運営をしています。

障がいのある方が、地域で安心して生活できるようにニーズに基づ いて事業展開をすすめています。