生活支援のハローワーク求人

母子生活支援施設として、昭和５７年より家族支援を行ってきた法 人です。保育園との複合施設に加え保育園・学童クラブ・学習支援 センターを開設し、さらなる子育支援アップを図ります。

グループの共通理念「共に生きる」の考えを軸に、特にグループ法 人を中心に、販売・商品提案・コンサルティングを行っています。 全グループの従業員数は６，８００人を超えます。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

障害福祉サービス事業所となります。主に、知的に重度の障がいが ある方をメインに、家庭的な雰囲気の中で支援しています。 　【Ｚ０２】

「大富福祉会」は、社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代 に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため 、積極的な運営に努めております。

知的障害を持つご利用者様が地域の中で老後まで安心して暮らせる ことを目指し、福祉と文化の地域活動に取り組んでいます

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。（福井ー７２）

１９７０年、重度知的障がい児のための入所施設を開設。その後、 高齢者のための施設も開設。現在は施設入所者支援と共に、地域で 暮らす高齢者や障がい者の暮らしを支えている。

［ゆっくり、いっしょに、楽しく］モットーに自然に恵まれた地域 の特性を生かして、野菜やお花を育てる等の園芸を楽しみます。

平成１８年１２月末開設した認知症対応型グループホームの運営

●利用者の長年の生活をふまえ、健康維持に重点を置き、可能な限 り自立した生活ができるよう支援します。●安定した長寿生活に向 け良質な施設サービスに努めています。

「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。

一番は従業員の方、患者様、利用者様が私たちと出会えてよかった と思ってもらえるような会社を目指しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

協力体制がしっかりしており、初めての方でも丁寧に指導します。

会社設立以来、利用者を大切に、介護職を大切にを、会社理念とし て成長をし続けている事業所です。研修、勉強会など介護職育成に 力を入れています。福利厚生も充実しています。

知的障害を持つご利用者様が地域の中で老後まで安心して暮らせる ことを目指し、福祉と文化の地域活動に取り組んでいます