生活相談員のハローワーク求人

全道１６市町村、７０事業所のネットワークで育む豊かな生活を提 供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル 勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

地域に根ざした社会福祉と地域貢献の老人ホームとして、安心と憩 いのスペースを提供し、来園者の方々に信頼され、喜んで頂いてお ります。アットホームの中、チームワークも大変良いです。

地域に根ざした社会福祉と地域貢献の老人ホームとして、安心と憩 いのスペースを提供し、来園者の方々に信頼され、喜んで頂いてお ります。アットホームの中、チームワークも大変良いです。

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、 生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

スタッフが能動的に仕事が行えるように「やりたい」を実現する自 由な社風です。

スタッフが能動的に仕事が行えるように「やりたい」を実現する自 由な社風です。

堤病院の施設内にあるグループ企業。人にやさしい心ある施設を目 指しています。０歳から２歳迄を預かる企業主導型保育園もあり、 まだ新しく、施設、職員共にフレッシュな職場です

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

ＤＸ化を通じた介護サービスのトップランナーとして、少子高齢化 人口減少時代の社会問題を解決する

１．若手も学びながら主力で主体的に法人活動に取り組みます ２．気づきや悩みを共有できる風通しのよい職場をつくります ３．長く働くことのできる職場環境の改善に常に取り組みます

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

全国サニーライフ・やわらぎ苑合わせて１６０施設（内、やわらぎ 苑９施設）の有料老人ホームを展開。高い入居率で安定した経営と 、介護ひとすじ２８年の信頼の実績があります。

日本で最初の特別養護老人ホーム。細江町を中心に事業を展開し、 施設介護、在宅介護のお手伝いをさせて頂いてます。

隣地にクリニックがあり、医療面での連携が充実しており安心して 業務ができます。個別ケアを目指して、一緒に取り組んで行きまし ょう。また、職員はサンライズ温泉「恵の湯」が利用できます。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

全ての利用者が家庭的雰囲気の中で、安心して生活ができる、大切 にされでいると実感できる施設を目指して、日々介護のお手伝いを しています。