生活相談員のハローワーク求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

「ホスピタリティと生活の質（ＱＯＬ）の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム（体・頭・心）と、予防プログラ ム（フット・ハンドケア）を提案します。

協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きが い、助け合い、支えあい、安心のある暮らし」を基本理念として事 業を行っています。

「自由」を理念に掲げ、良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大 切に考える会社です。

「自由」を理念に掲げ、良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大 切に考える会社です。

施設利用者１５名の通所介護施設。 平成２５年３月１日開設。

見学に来られた方から「利用者様と職員の表情が明るいですね」と の声を良く頂戴するなど、現状に甘んじることなく工夫を凝らした 利用者様本位のケアを目指しています。

見学に来られた方から「利用者様と職員の表情が明るいですね」と の声を良く頂戴するなど、現状に甘んじることなく工夫を凝らした 利用者様本位のケアを目指しています。

地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という 思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

介護保険を使って比較的軽度な方を対象に午前、午後２部制の運動 と口腔ケアに特化したサービスを提供します。

平成１６年６月特定施設（介護保険適用）として、高齢者の介護と 介護予防と生活支援を目的に開設。平成２５年５月高齢者向け住宅 開設。

介護保険を使って比較的軽度な方を対象に午前、午後２部制の運動 と口腔ケアに特化したサービスを提供します。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。