産業廃棄物のハローワーク求人

幅広い年齢層の従業員が働いております。１人１人に合わせた作業 がたくさんあり、なんでも相談できる会社です。

創業以来、順調に業績を伸ばし、リサイクル部門では「１００％再 資源化」をモットーに事業を拡大しています。

総合ビル管理業として、成長への挑戦・快適空間価値の追求・パー トナーシップの尊重を方針に、石見部及び山口県北部一円の官庁、 民間施設を管理。社員の職場環境・意見反映に取組んでおります。

創業以来、順調に業績を伸ばし、リサイクル部門では「１００％再 資源化」をモットーに事業を拡大しています。

総合ビル管理業として、成長への挑戦・快適空間価値の追求・パー トナーシップの尊重を方針に、石見部及び山口県北部一円の官庁、 民間施設を管理。社員の職場環境・意見反映に取組んでおります。

創業以来、順調に業績を伸ばし、リサイクル部門では「１００％再 資源化」をモットーに事業を拡大しています。

会社設立以来着実に業績を伸ばしている。水処理業務及びリサイク ル施設業務の面でより一層の発展が期待できる。

釣り道具の販売と運送業を営み、運送部門のダンプは朝出て夕には 車庫に帰ります。台車やユニック車は基本は、ダンプと同じですが 時には夜中に出て夜中に帰る場合があります。

創業以来、順調に業績を伸ばし、リサイクル部門では「１００％再 資源化」をモットーに事業を拡大しています。

釣り道具の販売と運送業を営み、運送部門のダンプは朝出て夕には 車庫に帰ります。台車やユニック車は基本は、ダンプと同じですが 時には夜中に出て夜中に帰る場合があります。

創業以来、順調に業績を伸ばし、リサイクル部門では「１００％再 資源化」をモットーに事業を拡大しています。

金沢市から一部出資を受け創業から金沢のまちに寄り添いながらそ の変遷と共にサービスを進化。公共性の高い業務を主軸に、加えて 近年では顧客ニーズや市場環境の変化に合わせ事業の多角化を実現

熊谷市を中心に１時間程度の現場が多く、長期現場の場合は高速道 路を使用、又は泊まりでの作業となります。現場主義で従業員の安 全に配慮し、各資格の取得支援も行います。

当会社は、エコアクション２１・ＳＤＧｓを取得し躍進している。 社員が若い企業です。

事業及び設備投資拡大中

弊社は、リサイクル＆リユースに力を入れており、特にリユースに は自信があります。オークションなどを用いて販売などをしながら 「もったいない」を形にしております。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい 環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

国内最多のタンクローリーを保有するリーディングカンパニーです 。女性就労環境も完備し、全ての従業員が安全に働ける職場です。