用務員のハローワーク求人

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

高齢者の安定した生活と豊かな暮らしを守り、ご家族の介護負担軽 減と、生活環境を整えて一人ひとりにあった介護サービスの提供に 努めています。

「見る」「貯める」「扱う」データを、「魅せる」「楽しむ」「活 かせる」情報に。映像・ストレージ・ネットワーク技術を駆使し、 進化するビジネスと暮らしを応援しています。

介護が必要な高齢者に対し、在宅復帰を目標に、医学的管理のもと 多職種協同による総合的ケアサービスを行い、再び住み慣れた地域 や家庭での生活ができるようにお手伝いします。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

０才～５才まで９０名の保育所

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

人間形成の基礎を築く大切な時期なので、一人ひとりの子ども達の 思いを充分に受け止めながら、保育をしています。　子ども達が集 団生活を通して豊かな経験ができるようサポートしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

創立７０周年を迎えた歴史ある幼稚園です。 令和６年度より幼保連携型認定こども園として運営しています。

入所者定員７５名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護 サービスを提供いたします。　 　【マイページあり】

株式上場会社の大手メーカー数十社と取引をし、一般労働者派遣、 民営職業紹介、運送、物流、建設、警備などさまざまな分野で取引 を手掛けています。能力、実力、やる気を重視します。

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明治２１年創業以来１３７年の老舗、名門企業。現在三菱電機株中 津川製作所の協力工場として順調に業績を伸ばしています。他に加 藤グループとして関連会社１社

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