発達支援のハローワーク求人

令和元年５月に開設した事業所です。ご利用されるお子供ご家族が 毎日楽しく充実した時間を過ごし、職員も明るく楽しい雰囲気の中 で過ごせる職場環境作りを目指しています。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

家族のようなお付き合いをし、利用者さんや職員の生きがい向上を 目指す為に開所しました。中年の方や女性の就労も応援する会社で す。

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

当社は、「一期一会」をモットーにしています。一生に一度めぐり 合う人との出会いは、大切なものです。仕事に対しても、この言葉 を一番大切に思って、取り組んでいます。【Ｚ０２】

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

当社は、子どもの可能性を信じ子ども達の未来を切り拓くためにあ らゆることに挑戦します。福祉の充実とともに、福祉の枠に留まら ず職員皆で様々な物事に果敢に挑戦していきます。

令和７年４月から新規事業開始（定員１０名）

令和７年４月から新規事業開始（定員１０名）

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

笑顔と感謝にあふれ、お子様と共に育ち合う職場をめざし、職員の 専門的なキャリアアップの向上にも取り組んでいきます。 【応募前職場見学可】　【事業所パンフパンフあり（８）】

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

当社は様々な事業を通して地域貢献や子どもの青少年健全育成、 地域活性化を目的に事業を行っています

子どもたちの好きなアニメの絵を描いたり、かわいい小物作りや工 作などを柔軟に療育へ取り入れ、子どもたちの得意なことが自立や 成長に役立つと考えております。