発達支援のハローワーク求人

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

当院は診療の３本柱として「呼吸器疾患・神経筋疾患・肺癌を中心 とした癌診療」の専門的医療を行っている。また、緩和ケア病棟に おいては、心や身体の痛み苦しみをできる限り和らげる事を目指す

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

明るく雰囲気のいい職場です。子供に対する愛情と優しさをお持ち の方なら、やりがいを持って仕事に取り組んで頂ける環境です。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

知的障害児・者の生活面、活動面において支援を行い、利用者の方 々が、健康的で安心・安全な生活が送れるよう心がけています。ま た、職員が楽しくやりがいを感じられる職場を目指しています。

放課後等デイサービス

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

ひなたは、人を大切にします。 ひなたは、スピードと丁寧さの両立を大切にします。 ひなたは、柔軟な対応とチームワークを大切にします。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

６施設でおよそ１３０名の職員がおり、幅広い年齢の方にご活躍い ただいています。南区・瑞穂区に拠点があり距離も近いため、転居 を伴う異動はなく、無理のない形でお勤めいただけます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

発達のアセスメントを行い、子ども一人ひとりの特性にあわせ、子 どもの意欲と自信を引き出すための知識と専門的かつ具体的な支援 技術を途切れることなく一貫して提供します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。