発達支援のハローワーク求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

運動と療育を重視し児童の社会自立を目指したプログラムをテーマ としている。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

運動と療育を重視し児童の社会自立を目指したプログラムをテーマ としている。

２０２２年４月開所 ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。

２０２２年４月開所 ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。

山梨樫の会は「笑顔とぬくもりの心」をテーマに、児童、障がい児 ・者、高齢者など多様な福祉ニーズに包括的に対応できる事業展開 を行い、支援を必要としている人の「人生」をサポートしています

２０２２年４月開所 ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。

福祉サービスを必要とする方に社会、経済、文化その他あらゆる分 野の活動に参加する機会を提供し、その環境、年齢及び心身の状況 により、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供。

重症心身障害児のお子様を対象とした、放課後等デイサービスです 。

０歳からの早期療育を重要視し、児童発達支援に力を入れています 。６０分の親子療育と保護者の就労状況等に配慮した、保育園・こ ども園までの送迎を利用できるプログラムの提供が特徴です。

若く元気があります。日々子供達からパワーをもらい明るい社風で す。研修ありなので児童発達支援施設未経験でもご安心ください。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

障がい者や高齢者および子供たちが自分の力を発揮して、人として 豊かに生きることができるような支援を目指して、活力のある地域 社会を実施していくための事業を行います。

若く元気があります。日々子供達からパワーをもらい明るい社風で す。研修ありなので児童発達支援施設未経験でもご安心ください。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。