発達支援のハローワーク求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

２０２４年１０月１日にオープンしたばかりの新しい事業所です。 職場はなごやかで社員同士がサポートし、アットホームな雰囲気が 魅力です。

障害者や高齢者が地域の中で安心して暮らせるように、障害者支援 と高齢者介護を通じて、地域社会に貢献しています。学校では地域 福祉へ役立つ人材を教育・養成しています。

２０２４年１０月１日にオープンしたばかりの新しい事業所です。 職場はなごやかで社員同士がサポートし、アットホームな雰囲気が 魅力です。

２０２４年１０月１日にオープンしたばかりの新しい事業所です。 職場はなごやかで社員同士がサポートし、アットホームな雰囲気が 魅力です。

人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面 接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！

人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面 接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

生活支援員や理学療法士を始め、様々な立場・経験・スキルの職員 が自身の思うように利用者に支援してもらいます。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

心身の発達の気になる子どもが安心して日常生活を送るための支援 ・訓練を行う通所型サービスです。言語訓練をメインに、コミュニ ケーション、日常動作、運動面、学習面の支援を行っています。

心身の発達の気になる子どもが安心して日常生活を送るための支援 ・訓練を行う通所型サービスです。言語訓練をメインに、コミュニ ケーション、日常動作、運動面、学習面の支援を行っています。

子育て世代のスタッフが多く、木のぬくもりを感じながらアットホ ームな環境で一人一人の意見が反映できるような事業所で療育未経 験の方も活躍しています。

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。

新規事業として令和２年４月より障害福祉分野における放課後等デ イサービスを開設。経営者がリハビリのプロである作業療法士であ り別会社の介護事業の経験から児童への運動療育を提供する。