直行直帰のハローワーク求人

昭和２５年会社設立以来７１年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県７７市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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平成元年創業以来、マンパワーによる安全管理業務を主商品に、資 格取得など社員の成長が当社進展につながる、実力主義、人材開発 育成型の企業です。

平成３年に設立し、景気の低迷している中堅実に業績を伸ばし続け ています。設立して３０年以上になります。貴方の力を発揮してみ ませんか。

ゼンコーはゼンコーグループの一員です ゼンコーグループは首都圏と関西に２０の拠点が有ります 高齢者が多く活躍している会社です！！

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昭和４０年会社設立以来、官公庁を中心に優良企業等から受注して まいりました。行財政改革・経営合理化に貢献し、発展を続けてい ます。

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定期清掃・新築現場の引渡しを主に行っています。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

交通誘導の専門技術集団を目指し、研修制度を充実しています。　 サンプラス下越は新発田・村上を中心に業務展開している交通誘導 のパイオニアです。

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当業界では草分け的な存在の会社で、信頼の高い企業として活動を 続けています。松本営業所は自社ビルで新築し、地域に根ざして、 地域の発展と共に快適な住環境を創遣していきます。

滋賀県・大津市・公団等よリ受注、その他大手業者より受注。 京都、滋賀全般にて施工。

創立以来建全経営をめざし、中部電力（株）ト－エネックの下請会 社として確実に業績を上げている。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。