直行直帰のハローワーク求人

利用者の立場に立った適切な支援の提供と 従業員の働きやすい環境を目指します。

当社は１９３７年に工業炉と耐火物のエンジニアリング企業として 誕生、会社設立後８０年超の歴史を持つ会社です。少人数で家庭的 な雰囲気の中未経験者でもＯＪＴを中心に親身な指導を致します。

高圧ガスの災害を防止するために設立された、公正、中立な総合保 安機関です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

若手社員が多く活気があります。色々な業務にチャレンジできる社 風があり、社員一人一人の成長を応援しています。未経験者採用な ど業界ではいち早く取入れ、教育に力を入れています。

若手社員が多く活気があります。色々な業務にチャレンジできる社 風があり、社員一人一人の成長を応援しています。未経験者採用な ど業界ではいち早く取入れ、教育に力を入れています。

官公庁、民間施設の維持管理を主体として事業を展開し、安定経営 を継続しています。施設の維持管理を通じ地域社会に貢献し、「当 たり前の日常」を地域の方々に提供しています。

医薬品販売・乳製品の宅配、在宅介護サービス等の事業を展開、創 業以来、地域の方々と共に歩んで参りました。新規事業として高齢 者の方々の生活を支援する「家庭生活応援事業」を立ち上げました

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社は、各種資格取得支援制度により　全社員が資格を取得し、個 々のスキルアップにつなげています。リフレッシュ休暇・時短勤務 制度導入し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

男女共に活躍中です。特殊な仕事ですが心から喜んでいただける、 とても尊いお仕事です。 令和５年７月に新社屋設立。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。