直行直帰のハローワーク求人

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています ２０代～７０代まで多数在籍しているので、年齢・能力・希望に応 じて配置します

若手社員が多く活気があります。色々な業務にチャレンジできる社 風があり、社員一人一人の成長を応援しています。未経験者採用な ど業界ではいち早く取入れ、教育に力を入れています。

官公庁、民間施設の維持管理を主体として事業を展開し、安定経営 を継続しています。施設の維持管理を通じ地域社会に貢献し、「当 たり前の日常」を地域の方々に提供しています。

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています ２０代～７０代まで多数在籍しているので、年齢・能力・希望に応 じて配置します

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先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

医薬品販売・乳製品の宅配、在宅介護サービス等の事業を展開、創 業以来、地域の方々と共に歩んで参りました。新規事業として高齢 者の方々の生活を支援する「家庭生活応援事業」を立ち上げました

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

スタッフの成長と働きやすさにも力を入れています。定期的な研修 やスキルアップの機会も提供し、スタッフの専門性を向上させるこ とでより質の高いケアを提供しています。

当社は従業員の９割が他業種からの転職者であり前職で培われた経 験や能力を最大限活かせる「やりがいのある職場」をテーマに営業 致しております。

当社は、各種資格取得支援制度により　全社員が資格を取得し、個 々のスキルアップにつなげています。リフレッシュ休暇・時短勤務 制度導入し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

男女共に活躍中です。特殊な仕事ですが心から喜んでいただける、 とても尊いお仕事です。 令和５年７月に新社屋設立。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

療育が必要な子どもの成長を手伝い、地域の保育所、幼稚園、学校 とネットワークを組み一人の子どもの発達保障に取り組める療育機 関です。