直行直帰のハローワーク求人

医薬品販売・乳製品の宅配、在宅介護サービス等の事業を展開、創 業以来、地域の方々と共に歩んで参りました。新規事業として高齢 者の方々の生活を支援する「家庭生活応援事業」を立ち上げました

先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。 わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え 成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

平成３０年にできたばかりの会社です。週１回からの勤務も可能で 性別・年齢に関係なく活躍できる職場です。入社時の研修等、未経 験の方でも安心して現場に出られるようサポート体制があります。

当社代表は３０代です。同世代の方は気兼ねなく働いていただける と思います。定期的に食事会などの社内イベントを開催しており、 従業員同士の仲がよく楽しい雰囲気があるのも当社の特長です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

スタッフの成長と働きやすさにも力を入れています。定期的な研修 やスキルアップの機会も提供し、スタッフの専門性を向上させるこ とでより質の高いケアを提供しています。

日本最大級の警備ネットワークを誇る警備会社「ＡＬＳＯＫ綜合警 備グループ」の一社として各種警備を最新の技術を駆使し高品質な 警備を提供。グループ共通の教育・研修で優れた人材を育成。

社会福祉法人として地域における福祉トータルサポートセンターを 目指し、高齢者福祉サービスご利用者のあらゆるニーズに対応し、 地域にあった福祉事業所の１０サービス事業所を展開中。

日本最大級の警備ネットワークを誇る警備会社「ＡＬＳＯＫ綜合警 備グループ」の一社として各種警備を最新の技術を駆使し高品質な 警備を提供。グループ共通の教育・研修で優れた人材を育成。

当社は従業員の９割が他業種からの転職者であり前職で培われた経 験や能力を最大限活かせる「やりがいのある職場」をテーマに営業 致しております。

当社は、各種資格取得支援制度により　全社員が資格を取得し、個 々のスキルアップにつなげています。リフレッシュ休暇・時短勤務 制度導入し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

技術向上を目指し、将来独立可能。入社後に各種資格を積極的に取 得することを応援します。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代～５０才 代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会 や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

男女共に活躍中です。特殊な仕事ですが心から喜んでいただける、 とても尊いお仕事です。 令和５年７月に新社屋設立。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 東京２３区、足立区中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

療育が必要な子どもの成長を手伝い、地域の保育所、幼稚園、学校 とネットワークを組み一人の子どもの発達保障に取り組める療育機 関です。